Vacature teamcoach Midden Holland en BAR- gemeenten

 

Geloof jij net als MEE-Vivenz in een samenleving waarin iedereen volwaardig en zoveel mogelijk op eigen kracht kan deelnemen?
Dan horen we graag van je! We zijn op zoek naar een:

Teamcoach (32 uur per week)

 

Waar staat MEE-Vivenz voor?

Ons ideaal is een inclusieve samenleving. Een samenleving waarin iedereen ertoe doet en die mensen insluit in plaats van uitsluit. Een samenleving waarin (kwetsbare) mensen op hun menszijn worden gewaardeerd. En een samenleving waarin zij met hun talenten in alle onderdelen meedoen.
Door het werken in wijken, buurten en in de regio kunnen we onze dienstverlening beter afstemmen op de specifieke lokale vraagstukken. Onze ± 550 medewerkers en vrijwilligers zijn flexibel, onderscheidend, een tikkeltje eigenwijs en trots op hun baan.

Jouw profiel

Wij zijn op zoek naar een teamcoach met hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring. Als teamcoach ben jij verantwoordelijk voor het bevorderen van het groepsproces, sfeer, samenwerking en de ontwikkeling in het team. Je ondersteunt het functioneren van de individuele medeprofessionals en het team ten behoeve van de goede ondersteuning voor de cliënt en maakt verbinding met de overige onderdelen van de organisatie.
Jij bent de dagelijks (functioneel) leidinggevende aan het team Midden Holland en werkt ondersteunend samen met de manager. In onderling overleg voer je gesprekken met de gemeenten en zorg je voor de verantwoording/rapportages aan de gemeenten.

Voor de BAR gemeenten (Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk) ben je het aanspreekpunt en de verbindende kracht tussen de drie wijkteams, moeder organisatie en de gemeenten. Je werkt samen met de lokale partners in het sociaal domein. Daarnaast verzorg je Human Resources taken gerelateerd aan de in-, door- en uitstroom van medewerkers zoals bijvoorbeeld de werving en selectie en het bewaken en uitvoeren van het verzuimproces.

Waar ga je werken?
Je bent werkzaam vanuit de kantoren in Dordrecht en Gouda.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau met een eigen visie op het sociaal domein.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Ervaring met het coachen en het aansturen van medewerkers.
• Je beschikt over kennis van en werkervaring in het sociaal domein (welzijn & hulpverlening);
• Je bewust zijn van de veranderingen en dynamiek die de zorg met zich meebrengt en heb je affiniteit met deze branche.

Competenties

• Resultaatgericht en proactief;
• Verbindend en organisatie sensitief;
• Zelfreflectief;
• Zelfstandig;
• Samenwerken;
• Oplossingsgericht, je denkt in kansen en mogelijkheden;

Wat heeft MEE-Vivenz jou te bieden?

• Een dynamische, gevarieerde baan in een prettige werkomgeving;
• Een werkplek binnen een professionele, sociale en zakelijke omgeving met gemotiveerde collega’s;
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Het salaris wordt, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring, gebaseerd op de cao Sociaal Werk schaal 10.

Geïnteresseerd?

Ben je enthousiast geworden en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je motivatie en Curriculum Vitae vóór 5 april 2020 a.s. naar vacatures@meevivenz.nl. Heb je nog vragen over de functie van teamcoach? Neem dan contact op met Lian Menting, manager MEE-Vivenz op telefoonnummer 06-46057159.
De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden door middel van video conference. Een assessment zal onderdeel uitmaken van de procedure.